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 21世纪是生产力极大解放的时代，人的作用凸显。因此企业越来越注重员工素质和对员工的关怀。时下，放眼世界众多知名企业，有哪家不是身穿统一工作服参加工(gong)作的(de)呢(ni)。统(tong)一服(fu)装可不仅仅是为了(le)好看(kan)而已了(le)，也是一种(zhong)实力的(de)体现呢(ni)。那么工(gong)作服(fu)到(dao)底对于这(zhei)些(xie)成功的(de)大企业有什么作用呢(ni)？总的(de)说来，有三大好处

                                                     。

       第一、实现员工的平等，他们更加相互尊重。试想一下，和你一起工作的同事天天穿着名牌时装，而自己却穿着低档衣服，你能不自卑？无形之中，就会觉得低人一等，久而久之还会有饱满的热情投入到工作之中吗？所以呢，统一的着装首先能够促进员工之间的相互尊重。

       第二、为公司提升品牌形象和品牌价值。当你看到白大褂就会想到医护人员，当你看到橘色防护服就会想到消防员……人们往往会根据员工的着装去联想记住他所在的企业。这就像一个无形的广告，却是那么深入人心。这对于品牌形象和品牌价值的提升有着不可估量的作用。

       第三、增加企业凝聚力！俗话说：人心散了，队伍不好带。根据马斯洛层次需求理论，人有社交归属的需求。订制工作服，统一形象，让员工都把自己归纳在一个社交类别，同样属性的圈子里。这样就实现了凝聚人心的目的。这样的团队才会始终保持和谐的状态，任凭坎坷，一往无前。