工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)就是(shi)专(zhuan)门为(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)者而定制(zhi)(zhi)的(de)(de)服(fu)装,企(qi)业(ye)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)通(tong)常(chang)会找专(zhuan)业(ye)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)定制(zhi)(zhi)厂家进行(xing)制(zhi)(zhi)作(zuo)(zuo)。然后工(gong)作(zuo)(zuo)服(fu)定制(zhi)(zhi)厂家根据企(qi)业(ye)提出的(de)(de)需求和行(xing)业(ye)特(te)点,在结(jie)合职业(ye)特(te)征、团队文化、年(nian)龄结(jie)构(gou)、体型特(te)征、穿着习惯等。从服(fu)装的(de)(de)色彩、面料、款(kuan)式(shi)、造(zao)型、搭配等多(duo)方(fang)面考虑,提供最佳设计方(fang)案,为(wei)顾客(ke)打(da)造(zao)富于(yu)内涵及品位的(de)(de)职业(ye)形(xing)象。
其实我们知道的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)服定(ding)做的(de)(de)(de)(de)形式在好(hao)几千年(nian)前就(jiu)有了(le),现(xian)在通信(xin)这(zhei)么方便,工作(zuo)(zuo)(zuo)服定(ding)做的(de)(de)(de)(de)范围得到极大(da)的(de)(de)(de)(de)发展。大(da)概从近代(dai)开始(shi),外来的(de)(de)(de)(de)思想和物质在很大(da)程度上改变了(le)中国(guo)人的(de)(de)(de)(de)着装(zhuang)观(guan)念和方式,就(jiu)是现(xian)代(dai)工作(zuo)(zuo)(zuo)服的(de)(de)(de)(de)基本(ben)理念。但(dan)这(zhei)不能(neng)说明中国(guo)没(mei)有“职业用(yong)装”的历史和(he)观念,如中国(guo)古代的军(jun)队服(fu)(fu)(fu)(fu)装和(he)各朝代的官服(fu)(fu)(fu)(fu)就是(shi)标(biao)准的“工作(zuo)(zuo)服(fu)(fu)(fu)(fu)”,在(zai)(zai)这个(ge)意义(yi)上,工作(zuo)(zuo)服(fu)(fu)(fu)(fu)在(zai)(zai)中国(guo)的出(chu)现和(he)使用(yong)可谓源远流(liu)长,只不(bu)过(guo)人们(men)没(mei)有专门将这类服(fu)(fu)(fu)(fu)装冠(guan)名为职业装这个(ge)名称(cheng)。
工作(zuo)(zuo)(zuo)服(fu)定做的(de)基(ji)本(ben)性质表现在其(qi)物质与(yu)精神(shen)(shen)(shen)性两个方面。工作(zuo)(zuo)(zuo)服(fu)的(de)实用性强(qiang)是区(qu)别生活时装(zhuang)的(de)最大特(te)点。既然是工作(zuo)(zuo)(zuo)时穿的(de)服(fu)装(zhuang),从(cong)服(fu)装(zhuang)的(de)精神(shen)(shen)(shen)性来(lai)看,工作(zuo)(zuo)(zuo)服(fu)必须有利(li)于树立(li)和(he)加强(qiang)从(cong)业(ye)人员的(de)职业(ye)道德规范(fan),培养敬业(ye)爱岗的(de)精神(shen)(shen)(shen)。穿上工作(zuo)(zuo)(zuo)服(fu),人们(men)就要身心(xin)地(di)投入工作(zuo)(zuo)(zuo),让(rang)每位员工尽心(xin)尽责(ze)(ze),增强(qiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)责(ze)(ze)任心(xin)和(he)集体感。
实用(yong)的(de)工(gong)作(zuo)服(fu)应(ying)适(shi)应(ying)不同的(de)工(gong)作(zuo)环境,因此其(qi)设计制(zhi)作(zuo)应(ying)有诸(zhu)多具体功(gong)能性(xing)的(de)要(yao)求和制(zhi)约。材(cai)料的(de)选择上,为了满足产(chan)业工(gong)作(zuo)的(de)性(xing)质(zhi),要(yao)综合考虑材(cai)料的(de)理论性(xing)能、生物性(xing)能、加工(gong)性(xing)能等;款(kuan)式(shi)设计应以(yi)工(gong)作特征为依据,结构(gou)合理,色(se)彩适(shi)宜(yi),任何过(guo)于时髦、花俏(qiao)的款(kuan)式(shi)都(dou)不能(neng)纳入到工(gong)作服定制(zhi)之中;在定制(zhi)加工(gong)上,要求(qiu)裁剪准确,缝(feng)纫(ren)牢固,规格号(hao)型(xing)齐全、整烫(tang)定型(xing)平整、包装精(jing)致(zhi)良(liang)好。
经(jing)济耐(nai)用是实用性的(de)又(you)一(yi)方(fang)面。工(gong)作(zuo)服都是专为企业(ye)定(ding)(ding)制(zhi)的(de),所以必须(xu)对其(qi)成本核算(suan)斤斤计较(jiao),哪怕(pa)是定(ding)(ding)制(zhi)图案(an)的(de)颜色数(shu)量和(he)图案(an)大小,价(jia)廉物美是大部(bu)分工(gong)作(zuo)服的(de)特点(dian)。因此,在(zai)保证质量要求的(de)前提下,应尽可能地价(jia)格(ge)合(he)理,一(yi)衣(yi)多(duo)穿,减(jian)少使用企业(ye)与服装定(ding)(ding)制(zhi)企业(ye)本身的(de)负(fu)担和(he)成本。